Kolarin seurakunta tänään

Seurakunnan toiminnalliset painopisteet ja tavoitteet perustuvat seurakuntalaisten palvelemiselle ja
hyvinvoinnin edistämiselle.

Kolarin seurakunta on linjannut toimintansa tavoitteeksi

on näkyvä ja yhteistyökykyinen toimija koko Kolarin kunnan alueella.
elää mukana seurakuntalaisen arjessa ja juhlassa.
tarjoaa kaiken ikäisille seurakuntalaisilleen hyvää palvelua sekä laadukasta toimintaa.
menee sinne missä ihmiset ovat , lisää digitaalista näkyvyyttä.
edustaa solidaarisuuden yhteisöä, johon jokainen on tervetullut omana itsenään.
tavoittaa myös ne, joille seurakunta on jäänyt etäiseksi.

Seurakunnan väestöstä

Kolarin seurakunnan väestökehitys on ikääntymisestä ja väkimäärän vähenemistä huolimatta positiivinen. Kolarin kunnan muuttotase on pysynyt useita vuosia vakaana, toisin kuin hyvin monessa muussa pienessä kunnassa. Seurakunnan haasteena on saavuttaa jo olemassa olevasta väestöä ja tänne muuttaneita seurakunnan jäseniksi.

Kolarin seurakunta poikkeaa lähiseurakunnista positiivisesti nuorekkaasta ja toisaalta hyvin kokeneesta luottamushenkilörakenteesta. Nuorekkuus lisää tulevaisuus katsantoa ja kokemus lisää varmuutta ja luottamusta. Seurakunnalla on Kolarissa hyvät edellytykset toimia nyt ja tulevaisuudessa!

Seurakunnan jäsentilastoa

Kirkkoonkuulumisprosentti

2020 75,3 %

2019 75,1 %

2018 75,7 %

2017 76,7 %

2016 77,2 %

2015 77,2 %

2010 80,9 %

2010 80,9%

Jäsenten ikäjakauma

Seurakunnan hautatoimi

Seurakunnan taloudesta

Verotuotot ja - kustannukset

Seurakunnan kirkollisveroprosentti on 1,6 %.

Seurakunnan talouden kaaviot ovat osa tilinpäätösmateriaalia.

Toimintakate ja tulos

Investoinnit ja muut pitkäaikaiset menot

Vuoden 2021 seurakunnassa toteutettiin merkittäviä hankkeita.

Sankarivainajien kivien nimiin liityvät korjaustoimet, valmisteltu 2021, valmistelu jatkuu 2022
Muisto- ja uurnalehdon rakentaminen, valmisteltu 2021, valmistelu jatkuu 2022
Sieppijärven kirkon ja kellotapulin katon tervaaminen, tehty 2021
Kolarinsaaren kirkonkellojen entisöinti, valmisteltu 2021, valmistelu jatkuu 2022
Hautarekisterin digitointi, tehty 2021
Pitkäaikaisarkiston digitointi, valmisteltu 2021, valmistelu jatkuu 2022
Maksuvaihtoehtojen lisääminen, mm. Mobilepay, korttimaksut, tehty 2021

Kirkkoherran katsaus

Yhteinen väylä

Suuntaamme alkavaan suunnitelmakauteen toiveikkain mielin. Kolarin seurakunta on kasvava seurakunta ja henkilökuntaresurssimme mahdollistavat laajan, tehokkaan ja tuottavan palvelutoiminnan. Tulevana toimintakautena kiinnitämme huomiota tunturityön, nuorisotyön ja vapaaehtoistyön kehittämiseen. Vahvistamme seurakunnan näkyvyyttä ja olemassa olevia verkostoja aktiivisesti. Käynnissä on sekä toiminnan että talouden resurssit huomioon ottava strategiaprosessi. Käytännössä tämä tarkoittaa, että resurssit tullaan kohdistamaan siten, että ne palvelevat tehokkaasti seurakunnan ja seurakuntalaisten etua. Tämä edellyttää seurakunnan työmuotojen, henkilöstön toimenkuvien sekä kiinteistöjen toimivuuden arvioimista seurakuntalaisten hyvän palvelun ja kohtaamisen kannalta. Kaikessa toiminnassa panostamme vahvuuksiimme ja käytämme paremmin hyväksemme mm Kolarinsaaren ja Pyhän Laurin kappelin vetovoimaa. Kehitämme samalla toiminta- ja yhteistyömahdollisuuksia, joita Kolarin ja Sieppijärven suuret kirkkotilat tarjoavat. Tunturityöhön vaikuttaa Muonion seurakunnan tunturipapin tehtävän lakkautus, joka tuo Kolarin seurakunnalle päävastuun Ylläksen alueen ja Pyhän Laurin Kappelin toiminnasta. Tavoitteena on integroida kappelin toiminta osaksi Kolarin seurakunnan toimintaa ja tarjota laadukasta seurakuntapalvelua alueella asuville seurakuntalaisille ja matkailijoille. Kappelin toimintaa kehitetään osallistavaksi, avoimen kohtaamisen paikaksi. Vapaaehtoistoiminnassa keskeistä on Hengellisen elämän vahvistuminen ja kristillinen sanoman välittäminen varsinkin niille, joista seurakuntatyö on ollut etäällä. Pyrimme tarjoamaan uusia osallistumisen tapoja hengellisille etsijöille ja seurakuntaelämästä kiinnostuneille. Näemme seurakuntalaiset voimavarana vapaaehtoistoiminnassa, koulutamme vapaaehtoisia ja tarjoamme mielekkäitä tehtäviä. Panostamme nuorisotyöhön, rippikoulutyöhön, isostoimintaan ja kouluyhteistyöhön. Tarjoamme mahdollisuuden yhteisöllisyyden kokemiseen kaiken ikäisille kirkoissamme ja toiminnassamme. Kuuntelemme seurakuntalaisten toiveita, otamme palautetta vastaan ja arvioimme jatkuvasti toimintaamme. Arvostamme ja tuemme luottamushenkilöitä sekä kutsumme heitä vastuunkantoon myös seurakunnan käytännön toiminnassa Seurakunnassa tehtiin loppuvuodesta 2021 strategiatyötä, jossa linjattiin seurakunnan toimintaa. Talousarvion osalta strategiassa todettiin Kolarin seurakunnan näkyvyydessä ja tiedottamisessa kehittämistarpeita. Strategian valmistelun yhteydessä todettiin seurakunnalla olevan erityisen hyvä mahdollisuus tehdä sisälähetystyötä, jossa tavoitetaan kirkosta vieraantuneita paikkakuntalaisia ja täällä vierailevia henkilöitä eri ikäryhmistä. Seurakunnan kirkkoherran tehtävänä on vahvistaa seurakuntalaisia ja työntekijöitä Yhteinen väylä - strategian toteuttamiseksi ympäristökylissä, kuntakeskuksessa ja erityisesti Pyhän Laurin Kappelin tarjoamien mahdollisuuksien laajempaan käyttöön Kolarin tunturialueilla.

Kolarissa marraskuussa 2021

Jussi.K.K.Ollila, kirkkoherra

Tilinpäätökset, talousarviot, strategiat, ohjeet ja säännöt

Säännöt ja ohjeet

Hankintaohje 2021Linkki avautuu uudessa välilehdessä